深交所博士后工作站（以下簡稱工作站）是深交所為構(gòu)建高端人才培養(yǎng)機(jī)制、人才雙向選擇機(jī)制和創(chuàng)新課題研究機(jī)制，經(jīng)國家人事部批準(zhǔn)，于1999年12月正式成立的專門從事人才培養(yǎng)與課題研究的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)，是我國金融證券業(yè)第一家企業(yè)博士后工作站，也是我國金融證券業(yè)第一家企業(yè)獨(dú)立招收培養(yǎng)博士后的工作站。截至2024年底，工作站已連續(xù)招收25批225名博士后，已有22批共210名博士后完成課題研究并經(jīng)考核合格出站，在站博士后15人。
工作站與深交所研究所合署辦公，設(shè)有證券圖書、報(bào)刊、文獻(xiàn)齊備的資料室和閱覽室，擁有多種中外文期刊和電子數(shù)據(jù)庫，與境內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)、行業(yè)機(jī)構(gòu)等建立了廣泛的信息交流渠道，為博士后提供良好的研究條件。
工作站建站以來，逐漸形成了博士后擇優(yōu)招收進(jìn)站、規(guī)范在站管理、強(qiáng)化考核激勵(lì)等一整套行之有效的運(yùn)行管理機(jī)制，不斷完善博士后研究選題、開題報(bào)告、中期考核、出站報(bào)告評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，在提高博士后科研能力、提升研究成果質(zhì)量、增強(qiáng)博士后綜合素質(zhì)與理論聯(lián)系實(shí)際能力等方面形成了特色。
工作站注重課題的原創(chuàng)性、前瞻性和實(shí)用性，目前已完成研究報(bào)告、簡報(bào)、論文1000余份，不少已轉(zhuǎn)化成規(guī)則文件，在監(jiān)管和發(fā)展中得到廣泛應(yīng)用，受到各方關(guān)注和好評。從中小板、創(chuàng)業(yè)板設(shè)立、股權(quán)分置改革，到場外市場發(fā)展、深港通啟動、注冊制改革，資本市場的每一次重大改革發(fā)展，深交所博士后均有參與其中。
工作站發(fā)展成績得到了管理部門肯定。2001年起，工作站和研究所一起，先后四次獲得中央金融工委授予的“青年文明號”稱號。2003年和2005年，工作站兩度被評為深圳市“優(yōu)秀博士后工作站”。2010年和2015年，兩次被評為“全國優(yōu)秀博士后科研工作站”。
本站每年招收多名博士后研究人員，專業(yè)涉及金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、會計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等學(xué)科，歡迎相關(guān)專業(yè)和跨學(xué)科背景博士畢業(yè)生報(bào)考。
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